Préparation aux concours santé sociale
(infirmier/ière, aide-soignant(e), auxiliaire puériculteur/trice)
Objectifs de Formation :
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Préparer les épreuves d’admissibilité et d’admission aux concours d’entrée en Institut de Formation d’Aide-Soignant et d’Ecole de Puériculture, pour augmenter ses chances de réussite.
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Préparer l'admission ParcourSup pour les écoles d'infirmiers/ères (IFSI) par une formation qui rapporte des points bonifiants sur ParcourSup, par des stages valorisés par les IFSI et par une préparation soutenue à l'oral grâce à une équipe de jurys professionnels.
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Accompagner le stagiaire dans la construction de son projet professionnel, grâce à l’alternance “Ecole-Entreprise”, soit en stage, soit en emploi, permettant la découverte d’une réalité professionnelle et de ses exigences.
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Acquérir et développer les connaissances et la méthodologie nécessaires à la présentation des différentes épreuves et tests, à l’écrit et à l’oral.
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Développer ses capacités de réflexion, d’analyse, d’argumentation et de communication.
Organisation de la formation :
La formation est conduite d'Octobre à Mars, selon le rythme de l’alternance, sur 2 jours en formation et 1 jour obligatoire de stage en entreprise. La nombre de jours de stage hebdomadaires supplémentaires est libre, au choix de l'étudiant.
L'étudiant aura donc 1 jour ou plus de stage par semaine.
Le nombre d'heure total de formation s'élève à 288h pour un coût de 1550 euros.
Durant le parcours, une semaine de préparation intensive est consacrée uniquement à l’entretien oral. Les préparateurs sont une équipe de jurys professionnels qui connaissent très bien les qualités attendues à l'entretien puisqu'ils sont eux-même formateurs en IFSI.
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Tout le long de la préparation, un suivi personnalisé est mis en place, par l’équipe d’encadrement de la MFR et ses intervenants professionnels, durant les périodes en entreprise et à la MFR.
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Le parcours de formation peut être individualisé en fonction des expériences et du cursus antérieur des candidats.
En milieu professionnel :
En début de formation, le jeune s’est engagé dans « la voie de l’alternance » suite à la signature d’un contrat d’apprentissage avec des entreprises :
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Privées ayant leur propre service de sécurité.
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Prestataires de service auprès de structures clientes (centres commerciaux, équipements sportifs, équipements sociaux et culturels, sites industriels…).
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Accueillant du public (gares, aéroports).
Ainsi, il devra adopter les comportements et les attitudes indispensables à la relation client, maîtriser sa communication, savoir rendre compte par écrit et par oral, savoir travailler en équipe, faire preuve d’autonomie, de réactivité, gérer les priorités, prendre des initiatives et s’adapter au rythme et aux conditions de travail spécifiques à ce secteur.
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Des visites d’entreprises sont fréquemment effectuées par les formateurs afin d’évaluer la progression des apprentis en présence du maître d’apprentissage.
Au CFA :
La formation débute par les enseignements du Titre FORMAPLUS 3B homologué au RNCP de niveau V, nomenclature européenne niveau 3, NSF: 344w (cf: arrêté du 17 juin 2011 publié au Journal Officiel du 10 août 2011) d’Agent de Surveillance en Sécurité Privée nécessaire à l’obtention de la carte professionnelle, puis est ensuite organisée en modules s’appuyant sur le vécu de l’apprenti en entreprise, et enrichie par des visites et interventions de professionnels.
Formation professionnelle :
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prévention et dissuasion des actes de négligence et malveillance.
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sécurité des personnes et des biens.
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sécurité incendie.
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prévention santé – environnement.
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EPS et Self-Défense.
Ce parcours de formation permet aux jeunes d’acquérir les certifications suivantes : HOBO, SST, SSIAP1, PSE1 et Agent d’accueil dans une enceinte recevant du public.
Un séjour pédagogique en France ou à l’étranger sera effectué au cours de la formation
Plaquette de présentation de la prépa santé :
